· Participe au processus de planification stratégique, fait des recommandations et développe des politiques, procédures et systèmes proactifs dans le but d'appuyer es plans d’affaires corporatifs; · Représente la direction lors de grief et d’arbitrage; agit comme porte-parole officiel durant les négociations des conventions collectives; s’assure que les griefs et les négociations s'ajustent aux be...
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