Chef d équipe jobs in the Computer & IT Services industry

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Analyste et Chef d’équipe au soutien technique Contrat de 12 mois Notre client recherche un Analyste technique/Chef d’équipe pour intégrer et encadrer une petite équipe assurant le soutien technique et l'intégration pour un système critique de répartition de soins d'urgence. Fournir de l’assistance professionnelle aux clients internes et externes dont le matériel ou les logiciels (ordinateurs de b...
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Chef de projet (intermédiaire) - contrat Date de début ASAP Date de fin Durée 1 an Description du mandat Un chef de projet pour réaliser des projets technologiques de transformation d'entreprise. Travailler avec les équipes d'affaires et de TI, définir l'analyse de rentabilisation du projet, élaborer les prévisions financières, l’échéancier et le plan de ressources pour le projet, mettre en place ...
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Eagle est présentement à la recherche d’un Analyste technique/Chef d’équipe. Ce mandat débutera en aout 2019 et sera d’une durée de douze (12) mois. Responsabilités : Responsabilités en tant d’Analyste Technique Fournir du soutien technique de niveau 2 et 3 portant sur les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables et leurs périphériques, ce qui comporte les activités suivantes Correction de...
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Overview ACCEO Solutions Inc., une division de Harris Computer, spécialiste des échanges d’affaires électroniques, est un chef de file en matière de solutions d’affaires, comptables et bancaires, de solutions SAAS et d’infonuagique. Nous proposons également un éventail de services-conseils spécialisés dont l’accompagnement stratégique, l’infrastructure et la gestion des TI, les solutions de paieme...
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Spécialiste acquisition de talents, Montréal Description de poste Entreprise Le client est parmi les trois leaders du marché mondial des solutions de systèmes d'accès et de sécurité. Poste Relevant de la Vice-présidente adjointe, Ressources humaines, Canada, le titulaire du poste est une personne expérimentée en acquisition de talents qui sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des strat...
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